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富士通前总裁起诉公司强迫离职一案败诉

发布时间:2020-01-14 18:49:24 阅读: 来源:pp再生料厂家

富士通前总裁野副州旦

和讯科技消息 北京时间4月12日,东京地方法院周三驳回了富士通前总裁野副州旦(Kuniaki Nozoe)针对富士通公司的起诉。

野副州旦2010年8月正式对富士通提起诉讼,称富士通利用不正当手段强迫其辞职,并错误地声称其可能与有组织的犯罪有关。为此,野副州旦向富士通索赔3.8亿日元(约合450万美元)。

双方的纠纷始于2009年9月,当时野副州旦突然从富士通离职,富士通称其是因病辞职。但5个月之后,野副州旦又称他是被迫辞职,原因是富士通指控其可能与“反社会力量”有关,即与有组织的犯罪有关。

富士通对此表示道,因病辞职的理由确实是个搪塞,但解聘野副州旦属于合理之举,原因是他并未听从公司发出的、有关他与一家投资基金往来的警告,而这家基金很可能与有组织的犯罪有关。

而野副州旦则表示,他从未收到过这种警告,并指出富士通称其与有组织犯罪有关的指责是错误的。此外,富士通所指的投资基金也否认与有组织犯罪有关

在2010年6月,日本一家地方法院驳回了野副州旦要求富士通为其复职的请求。两个月后,野副州旦对富士通及公司高管提起诉讼。

周三在法院作出裁决后,野副州旦在新闻发布会上称:“我想要知道自己被迫辞职,以及我所受到的指控的真相,这也是我提起诉讼的原因。但在这份约30页的判决书中,我没有看到任何能够解答这些问题的内容。”

对于周三的裁决,野副州旦的代理律师Kozo Toyama表示将对此提出上诉。 而富士通则表示,对该裁决感到满意。富士通一名发言人称,将“积极应对”任何上诉。

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