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80后基金掌门人登场

发布时间:2021-10-14 19:49:21 阅读: 来源:pp再生料厂家

“80后”基金掌门人登场

“80后”基金掌门人登场 更新时间:2010-8-8 0:03:04   基金经理年经化,部分“新手”同时管理两只基金

今年来,基金经理变更潮再起。在公募基金经理变动频率居高不下的情况下,一些基金公司加快了启用新人的步伐。“80后”基金经理开始崭露头角。8月4日,万家基金旗下一只债券基金又迎来了“80后”掌门邹昱,而目前市场上的“80后”基金经理的队伍已经扩大至10人。

基金行业人才荒

“80后”崭露头角

‘80后’逐步进入而立之年,新生代基金经理在投资市场上开始崭露头角也不奇怪。”博时基金市场部总经理田昆昨日对记者表示。据田昆介绍,去年12月,身为“80后”的皮敏开始担任博时平衡配置的基金经理。这使得博时基金成为拥有“80后”基金经理的三家深圳基金公司之一。

而记者从多家基金公司了解到,随着市场上新基金越发越多,以及新基金公司成立,基金业人才匮乏的情形仍然十分突出。特别是近两年愈演愈烈的基金经理离职潮,也不可避免的加剧了基金经理“人才荒”情况。这也使得“80后”基金经理陆续走到幕前。

比如,单独管理汇添富成长焦点基金是1980年出生的齐东超。融通新蓝筹基金经理张敏被任命时才28岁。1982年出生的邹昱去年8月即开始担任万家货币基金基金经理,随着8月4日新聘任的开始,他也成了一人管理两只基金的“80后”基金经理。

基金经理太年轻

投资者有些担忧

基金经理年轻化的态势也让投资者有所担忧。有市场观点认为,“80后”基金经理虽然不乏过硬的专业知识,但毕竟经验还不足,没有经历过市场大风大浪的磨练。

对此,博时田昆表示,基金经理任命都是经过一套严格的程序,个人投资的专业知识和各方面资质都是毋庸置疑的。博时公司根据投资风格分为了若干个投资小组,股票池等都是共享的,在投资小组中,“80后”基金经理,以及较为成熟的“60后”、“70后”基金经理共同思考和探讨,这也有利于其做出更好的决策。

记者了解到,在优秀基金经理短缺的情况下,有的基金公司实行“以老带新”,“老少搭配”的方式来加快“80后”基金经理的培养。

比如,张敏28岁时被任命为融通新蓝筹基金经理,和基金业老将刘模林一起管理该基金。

记者了解到,目前“80后”基金经理管理债券型和货币型等低风险基金居多,真正管理股票基金的还较少。

“‘80后’基金经理虽然还需要经过一些历练,但他们身上的优势也比较明显”。深圳一家基金公司的有关负责人表示,他们对新兴行业的成长性有较好的把握和感觉,此外在对股指期货等一些金融衍生品上的知识也更加丰富。并且基金经理投资和选股上的坚强后盾实际也依托投研团队。从当前基金的业绩表现来看,一些“80后”基金经理比起老手来也不逊色。

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